Houd jij van aanpakken, ben je graag bezig met logistiek en is de vorkheftruck jouw favoriete gereedschap? Bij Defensie in Stroe zoeken we jou! Zonder goed materieel kunnen onze eenheden hun werk niet doen. Jij helpt ze letterlijk op weg met nieuwe voertuigen, opleggers en andere voertuigonderdelen en speelt daardoor een belangrijke rol in het grote DVOW2-project. Doorwerken en direct resultaat zien!
Je gaat werken bij de Defensie Materiaal Pooling Organisatie (DMPO) in Stroe. Hier werk je mee aan het project DVOW2 (Defensiebrede Vervanging Operationele Wielvoertuigen). Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat nieuwe voertuigen helemaal klaar zijn voor gebruik. De afgelopen tijd zijn er veel nieuwe spullen gekocht, zoals trailers en containers. Jij zorgt ervoor dat deze netjes klaarstaan en worden meegegeven aan de eenheden. Dit gebeurt zodra zij hun oude materiaal bij jullie hebben ingeleverd. Is het even rustig rondom het DVOW2 project? Geen probleem, dan draai je gewoon mee met het vaste team van DMPO Stroe en help je bij de dagelijkse werkzaamheden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Je maakt nieuwe voertuigen rijklaar voor de eenheden.
Je zet nieuwe materialen (zoals trailers en containers) klaar en deelt deze uit.
Je neemt het oude materiaal in ontvangst wanneer eenheden dit komen inleveren.
Je helpt mee met de dagelijkse klussen van het reguliere team van DMPO Stroe als er even geen projectwerk is.
Je bent in het bezit van één of meerdere vorkheftruckcertificaten.
Je hebt minimaal rijbewijs B en C.
Je hebt al wat ervaring met werken in de logistiek.
Je kunt je eigen werk goed plannen en weet het overzicht te bewaren.
Je werkt altijd heel netjes en precies.
Je stelt je behulpzaam op en staat klaar voor de eenheden die wij ondersteunen.
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt
worden voor:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is
onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is
noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse
nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit
maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op
onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in
beslag neemt.
Selectieproces:
Bij
het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten
sluiten wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo)
Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:
Afdeling Techniek
Material Maintenance Organization
Staf MatlogCo
Afdeling Logistiek
P&O MatlogCo
Afdeling Systemen & Analyse
300 Materieellogistieke Compagnie
F&C MatlogCo
Afdeling Logistiek
De hoofdtaak van de Afdeling Logistiek is het bevoorraden van (gevechts)eenheden met artikelen en reservedelen. Ook de Afdeling Techniek en 300 Materieellogistieke Compagnie krijgen hun reservedelen van deze afdeling. Zij leveren in Nederland en daarbuiten, in vredestijd en tijdens missies. Naast het uitleveren van artikelen is de afdeling ook verantwoordelijk voor de inkoop hiervan. De inkopers kopen zeer divers materiaal in, zorgen dat de voorraden op peil zijn en dat alles door de verschillende eenheden te bestellen is. Daarnaast leent de Afdeling wielvoertuigen en ander ondersteunend materieel uit aan eenheden voor opleiding en training.
www.werkenbijdefensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
W.
Everts
hrservicedesk@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
N.
Wittmaekers
hrservicedesk@mindef.nl
0682299073
Houd jij van aanpakken, ben je graag bezig met logistiek en is de vorkheftruck jouw favoriete gereedschap? Bij Defensie in Stroe zoeken we jou! Zonder goed materieel kunnen onze eenheden hun werk niet doen. Jij helpt ze letterlijk op weg met nieuwe voertuigen, opleggers en andere voertuigonderdelen en speelt daardoor een belangrijke rol in het grote DVOW2-project. Doorwerken en direct resultaat zien!
Je gaat werken bij de Defensie Materiaal Pooling Organisatie (DMPO) in Stroe. Hier werk je mee aan het project DVOW2 (Defensiebrede Vervanging Operationele Wielvoertuigen). Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat nieuwe voertuigen helemaal klaar zijn voor gebruik. De afgelopen tijd zijn er veel nieuwe spullen gekocht, zoals trailers en containers. Jij zorgt ervoor dat deze netjes klaarstaan en worden meegegeven aan de eenheden. Dit gebeurt zodra zij hun oude materiaal bij jullie hebben ingeleverd. Is het even rustig rondom het DVOW2 project? Geen probleem, dan draai je gewoon mee met het vaste team van DMPO Stroe en help je bij de dagelijkse werkzaamheden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Je maakt nieuwe voertuigen rijklaar voor de eenheden.
Je zet nieuwe materialen (zoals trailers en containers) klaar en deelt deze uit.
Je neemt het oude materiaal in ontvangst wanneer eenheden dit komen inleveren.
Je helpt mee met de dagelijkse klussen van het reguliere team van DMPO Stroe als er even geen projectwerk is.
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden
voor:
Je bent in het bezit van één of meerdere vorkheftruckcertificaten.
Je hebt minimaal rijbewijs B en C.
Je hebt al wat ervaring met werken in de logistiek.
Je kunt je eigen werk goed plannen en weet het overzicht te bewaren.
Je werkt altijd heel netjes en precies.
Je stelt je behulpzaam op en staat klaar voor de eenheden die wij ondersteunen.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo)
Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:
Afdeling Techniek
Material Maintenance Organization
Staf MatlogCo
Afdeling Logistiek
P&O MatlogCo
Afdeling Systemen & Analyse
300 Materieellogistieke Compagnie
F&C MatlogCo
Afdeling Logistiek
De hoofdtaak van de Afdeling Logistiek is het bevoorraden van (gevechts)eenheden met artikelen en reservedelen. Ook de Afdeling Techniek en 300 Materieellogistieke Compagnie krijgen hun reservedelen van deze afdeling. Zij leveren in Nederland en daarbuiten, in vredestijd en tijdens missies. Naast het uitleveren van artikelen is de afdeling ook verantwoordelijk voor de inkoop hiervan. De inkopers kopen zeer divers materiaal in, zorgen dat de voorraden op peil zijn en dat alles door de verschillende eenheden te bestellen is. Daarnaast leent de Afdeling wielvoertuigen en ander ondersteunend materieel uit aan eenheden voor opleiding en training.
Defensie zet zich in voor de belangen,
welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in
binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de
internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Een
veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
Selectieproces:
Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
W.
Everts
hrservicedesk@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
N.
Wittmaekers
hrservicedesk@mindef.nl
0682299073